Pressemappe zum digitalen IVS-Pressegespräch am 9. September 2025
IVS-Vorsitzender Stefan Oecking forderte eine schnelle Umsetzung des Betriebsrentenstärkungsgesetzes II (BRSG II): „Das BRSG II enthält wichtige Impulse für die Weiterentwicklung der betrieblichen Altersversorgung und sollte jetzt zeitnah und ohne erneute Diskussionen in Kraft treten.“ Zugleich machte er deutlich, dass mit dem BRSG II die Reformagenda nicht abgeschlossen sei: Nach dem BRSG II müsse die Politik weitere Weichen stellen, um die betriebliche Altersversorgung von unnötigen Restriktionen zu befreien und ihr volles Potenzial zu entfalten.
Das IVS präsentierte dazu konkrete Vorschläge für weitere Reformen, die im Rahmen eines möglichen Betriebsrentenstärkungsgesetzes III aufgegriffen werden könnten. Eine zentrale Forderung betrifft die Flexibilisierung der Rentenphase. Statt einer starren „Garantietreppe“ mit niedrigen Startrenten soll ein „Schieberegler“-Modell möglich werden, das aus einer garantierten Basisrente und einem kapitalmarktabhängigen Renditebaustein besteht. Damit könnten die Versorgungsleistungen an individuelle Bedürfnisse und Risikoappetit angepasst werden.
Auch bei der Beitragszusage mit Mindestleistung (BZML) sieht das IVS Reformbedarf: Die bisherige Garantie des vollen Beitragserhalts sei ein „Renditekiller“ und führe letztlich zu Kaufkraftverlusten. Das IVS schlägt daher vor, die Mindestgarantie auf bis zu 60 Prozent der eingezahlten Beiträge zu senken, um höhere Renditechancen bei gleichzeitigem Grundschutz zu ermöglichen.
„Wir brauchen eine betriebliche Altersversorgung, die auch in der Rentenbezugsphase höhere Renditechancen bietet, und das nicht nur im Sozialpartnermodell, sondern in der Breite“, so Oecking abschließend.
Den präsentierten Foliensatz mit weiteren Reformvorschlägen für ein BRSG III sowie die im Nachgang versendete Pressemeldung “Weiterer Reformbedarf auch nach dem BRSG II – renditestarke betriebliche Altersversorgung auch außerhalb des Sozialpartnermodells ermöglichen” finden Sie als PDF zum Download auf der rechten Seite.
