Besorgniserregende Nachrichten für die Personalplaner der Assekuranz. Einer AGV-Untersuchung zufolge muss sich die Branche ernsthafte Gedanken um die Besetzung von Positionen in ihren Schlüsselbereichen machen. Der Mangel bzw. der Bedarf an IT-Experten ist massiv.
Nach Angaben des Arbeitgeberverbandes der deutschen Versicherer stehen 80 Prozent der Unternehmen vor der Herausforderung, offene Stellen zu besetzen. Für die nächsten drei bis fünf Jahren gehen sogar 95 Prozent der Unternehmen davon aus, dass sie einen Fachkräftemangel haben werden. Branchenübergreifend ist die Zahl freier Stellen für IT-Fachkräfte 2021 laut Bitkom auf 96.000 gestiegen. Das sind 12 Prozent mehr als im Vorjahr, als quer durch alle Branchen 86.000 Jobs unbesetzt blieben.
An IT-Fachkräften mangelt es der Untersuchung zufolge besonders. 85 Prozent der Befragten prognostiziert in diesem Bereich Recruitingprobleme. Auch die in der Branche so gefragten Versicherungsmathematiker sind Mangelware. Seit langem rührt unter anderem die Deutsche Aktuarvereinigung DAV mächtig die Werbetrommel, um Talente in den Beruf zu ziehen.
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